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Ace Manager

Il Processo di Selezione

 

Il processo di selezione è curato direttamente dall'area Risorse Umane, sulla base dei curricula inseriti nella propria banca dati o inviati spontaneamente, o ricorrendo all'occorrenza anche ad annunci pubblicati sui principali quotidiani nazionali, a contatti con Università e scuole di specializzazione, a stage in azienda.

 

La selezione prevede un primo colloquio conoscitivo in cui verranno valutate le caratteristiche personali e professionali del candidato. La valutazione è basata sia sulle competenze professionali sia sulle esperienze maturate, ma soprattutto sulle attitudini e potenzialità emerse durante il colloquio di selezione.